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雲唯+,讓學員高薪就業是我們**的動力

2017-02-08  來自: 搜狐網 浏覽次數:778

   伴随2016年雲計算大數據、黑科技等技術浪潮的席卷和全國各地大數據雲計算中心的紛紛落成,而雲計算、大數據相關的高端IT人才也成為了招聘市場的香饽饽,物以稀為貴這句老話當真沒錯啊!

    教育部在2016年12月2日印發劉延東副總理在推進職業教育現代化座談會的通知指出,職業教育是國家“十三五”規劃中一個戰略任務,加快職業技能培訓是國家大趨勢。我們國家也在做産業轉型升級和就業崗位調整,人力資源的調整也是在把“人口紅利”變為“人才紅利”,為社會發展提供堅實的人才和智力支撐。面對經濟轉型時期的“就業難”與“招工難”并存的新情況,IT行業中的定崗實訓新方式成為就業的重要法寶。

    雲唯++從2014年至今,一直采用定崗實訓的模式,從系統應用運維銀行運維工程師雲計算工程師虛拟化工程師、大數據工程師、hadoop工程師,我們用三年的時間,讓來我們這裡實訓的學員從最開始的幾百人到目前近2000人的巨大突破,也讓這這裡畢業的實訓學員從平均薪資6000到目前到目前平均薪資9056元,并與百餘家企業簽署了定向用人協議和合作。

     如此高薪讓很多應屆大學生、工作3年以内的求職者眼紅,不少傳統崗位的小夥伴也紛紛投遞簡曆或打電話咨詢我們。但是我們對報名學員和授課老師的要求都是非常嚴格和挑剔的,我們要求來我們這裡參加實訓的學員最低要求是大專以上學曆,還需要參加初試,複試的考核,考核通過才可以正式開始實訓,而且我們完全采用小班制的教學模式,每個班均不超過35人,保證實訓課程的效果。

    雲唯+CEO李宏洋先生與教育頻道記者一次的調侃中談到:我們的學員不隻技術到位,綜合素養也要晃眼。對學員前期的嚴格,是為了更好地對他們負責,讓他們就業時可以很快地适應企業的需求。而且對于實訓的老師一如既往的高标準,我們都是派出擁有5年以上從業經驗的企業高管或核心技術骨幹親自授課。因為就業保證是定崗實訓的關鍵,我們保證保底薪資,為了這個承諾,我們就必須舍棄一部分利益。如果沒有嚴苛的教學管理,如果沒有優質的老師和努力的學員,承諾的高薪肯定是不靠譜的。正所謂佳肴是因為好材料和好廚師的共同努力!

 雲唯+緻力于做一家有溫度的IT定崗實訓引領者,讓學員高薪就業是我們最大的動力,因為用心,所以高薪!


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