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如何網投簡曆更有效

2017-07-19  來自: 勵牛課思(北京)信息技術有限公司 浏覽次數:584

  網投簡曆石沉大海是很多求職者時常遇到的問題,其中有很多的因素或是自身或是外在不能控制的。例如:用人單位覺得你的背景與他們的要求不相符合;你的簡曆并沒有把你的特長突出,以至對方忽略了;用人單位已經招到他們想要的人,你的簡曆他們并沒有看到;對方并不真的想現在招人,而是儲備人才等等。總之,原因有很多種。所以,求職者千萬不要因此而對自己失去信心,一方面要分析原因,另一方面繼續努力,隻有這樣,才能找到心儀的職位。

  那怎樣才是一種正确的簡曆投遞方式? 如何讓簡曆的投遞效用最 大化?下面職場百科網用問答方式為大家解答。

  求職者問:簡曆投遞網撒得越大越好,真的是這樣嗎?

  專家答:這個觀點是片面的。确實,你需要去尋找各種渠道,了解更多的信息,以便你可以抓住合适的機會。但是,這并不表示你要沒有目标地胡亂投遞。明明學的是管理,偏要去投遞高技術類的工作;明明隻達到助理的水平,看見有主管的職位,想也不想就去投了;明明想做文職,偏去投遞銷售類的職位;還有在同一個公司投了不同崗位性質和職級的兩三個職位,像這樣的情況舉不勝舉。這種沒有目标性地胡亂投遞,哪怕你的網撒得再大,你也是在做無用功,不會有真正的實效的。

  求職者問:我投了很多簡曆,可都是石沉大海了,我該怎麼辦呢?

  專家答:其實這種簡曆的石沉大海,和上面所說的盲目投遞是直接相關的。當然,簡曆沒有回複會有很多的因素在裡面。例如:用人單位覺得你的背景與他們的要求不相符合;你的簡曆并沒有把你的特長突出,以至對方忽略了;用人單位已經招到他們想要的人,你的簡曆他們并沒有看到;對方并不真的想現在招人,而是儲備人才等等。總之,簡曆沒有回音的原因有很多種,有些也是你所不能夠控制的。所以,千萬不要因此而對自己失去信心,一方面分析原因,一方面繼續努力,隻有這樣,才能找到心儀的職位。

  求職者問:那怎樣才是一種正确的簡曆投遞方式呢?

  專家答:首先,你要明确你想做哪些類的工作,根據需要撰寫完相應的簡曆以後,再去通過招聘會招聘類報紙和招聘網站尋找相應的職位。在這個過程中,有兩點最為關鍵。

  其一,學會去分析公司。目前的整個人才市場,相對來說也是魚龍混雜的,好的公司不少,但也不乏對你的職業成長根本不利的皮包公司。看到中意的公司,不妨先通過網絡、人脈了解一下該公司背景、經營情況、企業文化、有無負面報道等等。如果各方面顯示都還不錯,那你就要仔細去閱讀它們的職位描述。

  其二,找到自我能力和企業需求的結合點。分析一下,這個職位主要的工作職責,他們對這個職位的基本要求,你達到他們的條件了嗎?你怎樣在給這家公司的簡曆中,突出他們的需求點?記住,千萬不要用同一份簡曆去投遞所有的公司;也不要每天花個十分鐘就浏覽好所有招聘類網站的新職位,并完成投遞。不經過分析思考的盲目行為,是你的簡曆投遞無效的最主要原因!


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